与时俱进谋发展
2009年2月23日下午1时30分，在集团行政中心五楼会议室，经过长时间的思考和酝酿，经过反复的对比与修定，经过集团领导的群策群力，在设计公司设计师提供的备选方案中，选出第一套和第四套方案予以优化组合。该方案旨在提高新标识图案的立体感，与光影视角冲击感受效果。
集团从成立来至今，一直沿用先前的标识图案，随着集团的不断发展壮大，生存空间的不断拓展，产业规模与产业服务生产项目的日趋完善与多样化，旧的图标已经不能完成诠释集团日新月异发展的需要，经过再三仔细考虑与横向对比，给予宏亿集团以全新的社会面貌与文化知识层面的诠释，对新的VI特出了如下方面的修改。
一、整个图标沿用先前的图案，寓意宏亿企业的生存发展理念：彰显“企业亿万斯年”的企业远景哲学。
二、结合第一套和四套方案，优化VI设计流程，加强颜色的深浅对比，注重光影与立体视角感受，呈现三维立体画面特质，放弃先前的单一颜色的使用。打造美学基础效果，提升企业形象营销新理念。
三、提升企业的生存发展空间，全力打造企业对外营销新思路新理念，突出企业创新精神，志存高远与时代为伍，彰显企业的生命力与活力。同时，加大企业的宣传力度，今后企业的所有标识（包抱厂牌、车标、胸标、纸杯、办公用纸品、企业宣传手册及画册、企业立体标识、名片等）全部统一规范使用。
集团VI的更新与设计优化，凝聚了集团领导的众多心血与智慧，经过讨论大家最后得出共识，为了把宏亿集团打造成一个真正的一流现代化企业，对外广树自己的知名品牌战略意识和提升企业本身对外的形象宣传需要，VI工作势必先行。参加此次设计议案的各级领导有：集团副总经理林应红、王会超、覃虹、行政总监江蓉娜、财务总监贾旭、技术总监范志刚、营销总监代四清及行政中心主任莫熙荣、杨智勇等同志。
集团从成立来至今，一直沿用先前的标识图案，随着集团的不断发展壮大，生存空间的不断拓展，产业规模与产业服务生产项目的日趋完善与多样化，旧的图标已经不能完成诠释集团日新月异发展的需要，经过再三仔细考虑与横向对比，给予宏亿集团以全新的社会面貌与文化知识层面的诠释，对新的VI特出了如下方面的修改。
一、整个图标沿用先前的图案，寓意宏亿企业的生存发展理念：彰显“企业亿万斯年”的企业远景哲学。
二、结合第一套和四套方案，优化VI设计流程，加强颜色的深浅对比，注重光影与立体视角感受，呈现三维立体画面特质，放弃先前的单一颜色的使用。打造美学基础效果，提升企业形象营销新理念。
三、提升企业的生存发展空间，全力打造企业对外营销新思路新理念，突出企业创新精神，志存高远与时代为伍，彰显企业的生命力与活力。同时，加大企业的宣传力度，今后企业的所有标识（包抱厂牌、车标、胸标、纸杯、办公用纸品、企业宣传手册及画册、企业立体标识、名片等）全部统一规范使用。
集团VI的更新与设计优化，凝聚了集团领导的众多心血与智慧，经过讨论大家最后得出共识，为了把宏亿集团打造成一个真正的一流现代化企业，对外广树自己的知名品牌战略意识和提升企业本身对外的形象宣传需要，VI工作势必先行。参加此次设计议案的各级领导有：集团副总经理林应红、王会超、覃虹、行政总监江蓉娜、财务总监贾旭、技术总监范志刚、营销总监代四清及行政中心主任莫熙荣、杨智勇等同志。