按照中央、省、市、区及所在街道党委的部署和要求，为了扎实开展保持共产党员先进性教育活动，宏亿实业集团党支部7月下旬就结合本企业的实际情况，把党员“保先”教育与企业文化建设和企业现阶段开展的作风纪律教育整顿活动有机的结合起来，制定了“保先”教育活动的具体实施意见。首先，在总体目标上提出：要紧紧围绕扩大党在企业的覆盖面，影响力和促进企业健康发展这个中心，以“与党同心、与群众贴心、实现企业、员工、社会三满意”为主题。其次，在具体要求上力求做到：增强党员意识，提高党员素质；进一步健全基层党组织，服务企业、凝聚群众，发挥党员模范带头作用；解决突出问题，促进企业健康发展。最后，在实施步骤上分了三个阶段：一为学习发动阶段（7月22日—8月底）；二为分析评议阶段（9月—10月）；三为整改提高阶段（11月—12月）。在学习发动阶段，保证了党员学习资料人手一册，在鼓励自学的基础上，支部还举办了两次专题讲座，组织观看了一部革命历史题材的影片，召开了一次专题组织生活会，开展党员先进性标准、“两个具体”和如何立足本职岗位发挥先锋模范作用的讨论等。每次学习都做到了有内容、有交流、有考勤、有记录。在分析评议阶段，党员同志不仅能按要求认真撰写学习心得，在自我党性分析上也敢于针对自己的思想、工作、作风、纪律等问题在全体党员面前亮相，进行较深刻地自我剖析，查找问题，同时制定措施，明确今后的努力方向。
     由于党支部充分认识到本次活动的重要性，因此在思想上高度重视，前两个阶段的内容已按计划进行完毕。党支部表示将一如既往地以积极、认真的态度把三阶段整改提高的活动开展好。

宏亿宣传              
2005年10月31日